안녕하십니까?

과제 공고에 따른 제안서 접수 및 선정평가 관련하여 유사한 질문이 많아 따로 정리하오니 전화주시기 전에 아래 내용을 참고하시기 바랍니다.

1. 제안서 한글파일만 업로드하면 되는가?

- 네

2. 제안서는 10페이지가 넘어가면 안되는가?

- 크게 상관없습니다. 분량은 감점 또는 가점사항은 아닙니다.

3. 발표평가 자료는 제안서 접수 시 업로드하지 않아도 되는가?

- 1차 선정평가 완료 후 2차 발표평가 대상 기관에 따로 안내드립니다. 제안서 접수 시 발표자료는 등록하지 않습니다.

4. 경쟁률은 어떻게 되는가?

- 경쟁률을 알려드릴 수는 없습니다. 1차 서면평가에서 3배수 선정 후 2차 발표평가로 넘어가게 됩니다.

5. 시스템에 1차 평가 결과 및 2차 일정을 확인할 수 없다.

- 내부에 1차 평가 결과 보고 후 시스템 상 확인이 가능하므로 시간이 조금 걸립니다.

더불어, 위에서 언급했듯 2차 발표평가 대상 기관은 별도 메일로 안내드립니다.

내부 결과보고가 끝나기 전에 저희 임의로 시스템 상 평가 결과를 올릴 수 없습니다.

6. 선정이 되면 그 이후는 어떻게 되는가?

- 과제 별 담당 PM이 배정되어 있으므로 따로 연락을 드립니다.

7. 발표평가에 책임연구원이 반드시 발표해야 하는가?

- 강제하지는 않습니다만, 평가위원이 책임연구원 대신 다른 인력이 발표하는 것을 어떻게 판단할지는 알 수 없습니다.

8. 과제 신청 시 2인(책임 및 참여) 외 추가로 인력을 등록해도 되는가?

- 가점사항은 아니며 평가위원이 이를 어떻게 판단할지는 알 수 없습니다.

또한 추가된 제 3의 인력도 전략원 과제 참여율에 계상됩니다.

9. 참여 인력을 교체해도 되는가?

- 평가가 시작되면 교체는 원칙적으로 불가합니다. 평가위원은 제안서에 있는 인력의 내용을 참고하여 평가를 하기 때문입니다.

과제 수행중인 경우에도 퇴사나 휴직 등 불가피한 사유 외에는 인력 교체는 불가합니다.

이상입니다.